«Recentemente percebeu-se que as empresas maduras e bem estabelecidas no mercado e que têm capacidade para optimizar o potencial empreendedor dos seus colaboradores em prole do valor organizacional são melhor sucedidas na tarefa de sobreviver a longo prazo, por aumentarem o seu poder de reacção e a sua vantagem competitiva. Assim, o intrapreendedorismo trata de um tipo específico de empreendedorismo, que consiste na capacidade de potenciar a energia criativa dos próprios colaboradores e disponibilizar-lhes os recursos assim como a independência necessária para inovar os serviços ou produtos fornecidos, os métodos de trabalho, os sistemas tecnológicos da empresa, entre outros pontos. O intrapreendedorismo pressupõe o desenvolvimento de um ambiente que motiva a um esforço comum da organização, o que contrasta então com a conceptualização global de empreendedorismo de que habitualmente ouvimos falar e que visa o benefício do próprio."
Sem dúvida que o futuro passa por aqui.
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